Saimnieks LV / 2023.gads (Augusts)

Jautājums: Uzņēmumam, kam ir noslēgts koplīgums, reizēm ir nepieciešams veikt darbus, kuros darbiniekiem nav iespējams doties pusdienu pārtraukumā, tāpēc uzņēmums vēlas apmaksāt šo darbinieku ēdināšanas piegādes izdevumus uz darba norises vietu. Vai uz darbinieku ēdināšanas izdevumu apmaksu var attiecināt likuma Par iedzīvotāju ienākuma nodokli (likums par IIN) 8. panta 15. punkta nosacījumus?

Atbilde:
Saskaņā ar likuma par IIN 8. panta 15. daļu no darba algas ir izslēgti darbinieka ēdināšanas un ārstniecības izdevumi, ja izdevumu apmērs nepārsniedz 480 EUR gadā (vidēji 40 EUR mēnesī). Papildus darba devēja apmaksātos darba koplīgumā noteiktos darbinieka ēdināšanas un ārstniecības izdevumus izslēdz no darba algas, ja ir izpildīti šādi nosacījumi:
• darba devējs ir veicis saimniecisko darbību vismaz vienu gadu...

Pilnu rakstu lasiet augusta SAIMNIEKS LV numurā!